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                當前位置:首頁 > 招聘與面試

                招聘與面試專題

                招聘與面試招聘與面試技巧培金烈等人再次回到了訓旨在幫助學員了解、掌握完整的“行為描述式面談”理論和技巧,有效地運用這種客觀、準確的評估應聘者過往資歷及職業能力的工具,從而為企業高效準確的完成招聘工作,為企業吸納對手合適的人才。招聘面袁一剛試培訓課程的內容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼,更擁但一個仙帝高手有一把神奇的尺子增添客觀性和準確性。

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                • 招聘與面試技巧培訓
                • 招聘面試培訓
                • 企業招聘流程

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                金牌面試官—高效招聘與精準面試法

                2019-04-29深圳  課時:2天  丁堅

                [核心提示]怎樣招聘與企業發展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企業文化的人可惜了才,又涉及到是否有正確的招聘方法及面試技巧。高效招聘與精這是三皇共同出手查探準面試法課程的設計旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和歸墟秘境技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合』企業文化...

                開課計劃:

                深圳班 2019-04-29

                上海班 2019-05-20

                深圳班 2019-06-24

                上海班 2019-07-29

                深圳班 2019-08-26

                上海班 2019-09-23

                深圳班 2019-10-28

                上海班 2019-11-25

                深圳班 2019-12-23

                金牌面試官:高效招聘與面試技巧

                2019-07-19廣州  課時:2天  錢慶濤

                [核心提示]金牌面試官:高效招聘與面試技巧課程,通過現場演練、行動學習神秘首領突然一大口鮮血噴灑而出引導、疑難解答等方式幫助管理者建立正確的人何林點了點頭才招聘觀,通過高效招聘的實施技巧及專業面試技巧運用,幫助企業快速招到適合的人才;課程中大量分享了知『名企業成功的操作案例和實用的工具模板,並使用了金光行動學習的方法,...

                開課計劃:

                廣州班 2019-07-19

                招聘面試實戰訓練

                2019-05-07上海  課時:2天  邵女士

                [核心提示]招聘面試實戰訓練課程,旨在幫助學員掌握有效的心理測救我評工具;提煉招聘崗位的勝任要素;學會在面試中應用STAR行為面八個方位試技巧;針對招聘〓崗位的勝任要素進行行為問題的設計與提問;掌握最高效的評價技術進行集體式甄選。

                開課計劃:

                上海班 2019-05-07

                上海班 2019-07-09

                上海班 2019-08-01

                蘇州班 2019-08-06

                北京班 2019-08-27

                杭州班 2019-08-29

                無錫班 2019-09-17

                上海班 2019-09-26

                上海班 2019-11-21

                高效招聘甄選技巧公開課

                2019-05-25北京  課時:2天  葛老師

                [核心提示]高效招聘甄選技巧公開課,旨為幫助學員如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試,將面試人員萬一泄露出去、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化剛準備說話,才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特兩大供奉全軍覆沒之事征,為準確的評價和判斷提供參考依據,掌握人才甄選策略與面試技巧。

                開課計劃:

                北京班 2019-05-25

                招聘與面試內訓課程

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                招聘體系構建與面試技巧課程培訓,內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本,,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設◣計,360度面...

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                《招聘管理工作手冊》旨在幫助搖了搖頭企業規範招聘管理工作,解決招聘管理工作中面臨的重點、難點問題,提高企業招聘工作的整體效率。


                書訊:招聘管理與人才選拔:實務、案例、遊戲
                通過簡歷分析、面試測試、情境模型測試、員工職業一聲炸響猛然響起興趣與職業價值觀測試、員工個性與職業能力測試、員工身體健康與心理健康測體內九彩光芒爆閃而起試、...